SERVICIO DE PRÓRROGAS CONFORME FORMULARIO ONLINE DEL MTSS
La nueva y única opción que brinda el MTSS para solicitar las prórrogas de los trámites presentados por cada empresa de reducción de jornada y/o suspensión de contratos parece ser sencilla a primera vista en su página web habilitada por ese efecto, sin embargo, cada empresa debe realizar las mismas valoraciones legales, recolección de datos y cálculos de porcentajes necesarios para que el trámite sea aprobado por los inspectores del MTSS, ya que hemos de tomar en cuenta que no solo se tratar de rellenar espacios pues también debe mediar el cumplimiento de lo que se establece en la Ley 9832 para Reducción de Jornadas y los arts. 74 y 75 del Código de Trabajo.
Conforme lo anterior, nuestra firma continua brinda este servicio con los siguientes pasos necesarios:
- Check de requisitos e información de empleados
- Procesar la información de los empleados en el formulario (de excel a nuevas casillas-proceso lento)
- Gestionar la personería de la sociedad
- Elaborar la declaración jurada, envío para firma del representante legal
- Autenticar declaración jurada
- Subir personería y declaración al formulario en formato PDF
- Completar el formulario y hacer envío del mismo.
- Dar seguimiento (idas al MTSS para verificación de atención de las solicitudes)
- Realizar contestaciones a las prevenciones que solicite el MTSS
A continuación detallo los trámites que se pueden hacer con las indicaciones tal y como aparecen literalmente en la página habilitada por el MTSS.
TRÁMITES:
Prórroga de reducción de jornada
Se refiere a la solicitud de ampliación del plazo por el cual se le otorgó al gestionante la reducción de jornada laboral.
Se debe presentar una declaración jurada para cumplir con lo establecido en la Ley N°9832 del 21 de marzo del 2020, publicada en el Alcance N°56 a la Gaceta N°58 del 23 de marzo del 2020 “Ley de Autorización de Reducción de Jornadas ante la Declaratoria de Emergencia Nacional”.
Conlleva una declaración jurada que elabora LLC conforme la solicitud y los datos necesarios, con su respectiva autenticación de la firma del representante legal.
Prórroga de suspensión de contrato
Se refiere a la solicitud de ampliación del plazo por el cual se le otorgó al gestionante la suspensión de contratos.
Deberá cumplir con lo establecido en el Decreto Ejecutivo N°42248-MTSS 19 de marzo del año 2020, respecto a la exposición de las causales que fundamentan la solicitud de prórroga de suspensión y que está al día con los pagos de las cargas sociales ante la Caja
Costarricense del Seguro Social y el Instituto Nacional de Seguros.
Conlleva una declaración jurada que elabora LLC conforme la solicitud y los datos necesarios, con su respectiva autenticación de la firma del representante legal.
Levantamiento de suspensión de contrato
Se refiere a cuando el patrono o representante legal ha tramitado una solicitud de suspensión de contrato de trabajo y ahora requieren levantar esa suspensión y devolver a sus trabajadores el ejercicio de su derecho al trabajo.
Modificación de suspensión de jornada
Inclusión de más trabajadores a la condición de suspendidos en su contrato de trabajo, por haberse presentado y/o autorizado una solicitud de Suspensión de contrato de trabajo, adicional al formulario deberá rendirse una declaración jurada.
Se debe presentar declaración jurada cuando se incluyan más trabajadores a la condición de suspendidos en su contrato de trabajo deberá cumplir con lo establecido en el Decreto Ejecutivo N°42248-MTSS 19 de marzo del año 2020, respecto a la exposición de las causales que fundamentan la solicitud de prórroga de suspensión y que está al día con los pagos de las cargas sociales ante la Caja Costarricense del Seguro Social y el Instituto Nacional de Seguros.
Conlleva una declaración jurada que elabora LLC conforme la solicitud y los datos necesarios, con su respectiva autenticación de la firma del representante legal.
Modificar número de trabajadores de una reducción de jornada
Se debe presentar declaración jurada cuando se requieran incluir más trabajadores a la condición de reducidos en su jornada de trabajo, deberá cumplir con lo establecido en la Ley N°9832 del 21 de marzo del 2020, publicada en el Alcance N°56 a la Gaceta N°58 del 23 de marzo del 2020 “Ley de Autorización de Reducción de Jornadas ante la Declaratoria de Emergencia Nacional”.
Conlleva una declaración jurada que elabora LLC conforme la solicitud y los datos necesarios, con su respectiva autenticación de la firma del representante legal.
Modificar porcentaje de una reducción de jornada
Se debe presentar declaración jurada cuando se requiera aumentar el porcentaje de reducción de la jornada. deberá cumplir con lo establecido en la Ley N°9832 del 21 de marzo del 2020, publicada en el Alcance N°56 a la Gaceta N°58 del 23 de marzo del 2020 “Ley de Autorización de Reducción de Jornadas ante la Declaratoria de Emergencia Nacional”.
Conlleva una declaración jurada que elabora LLC conforme la solicitud y los datos necesarios, con su respectiva autenticación de la firma del representante legal.
Restitución de la jornada de trabajo
Se solicita cuando el patrono o representante legal ha tramitado una reducción de jornada de los trabajadores y ahora requiere restituirlos en un porcentaje mayor al reducido o al 100%.
DATOS POR COMPLETAR PARA EL FORMULARIO: Es el mismo para todos los trámites anteriores.
IDENTIFICACIÓN DEL PATRONO (PERSONA FÍSICA O JURÍDICA) |
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Número de Documento |
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Nombre o razón social |
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Nombre de fantasía |
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INFORMACIÓN DE CONTACTO DEL PATRONO |
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Email para notificaciones |
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N° Teléfono de oficina |
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Persona contacto |
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DIRECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO U OFICINAS |
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Provincia, cantón y distrito |
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Dirección detallada |
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ACTIVIDAD ECONOMICA |
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Sector |
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Indicar si está ligada al turismo |
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DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL |
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Tipo y N° documento de identidad |
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Nombre y apellidos |
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Adjuntar personería jurídica de la sociedad |
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RESOLUCIÓN DE REFERENCIA |
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¿Cuenta con resolución de referencia? |
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N° resolución |
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Email de notificación |
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Fecha de notificación |
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REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES |
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Nombre y apellido |
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DECLARACIÓN JURADA |
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Debe ser un formato PDF para subirla |
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DATOS DE LOS EMPLEADOS
Tipo de Doc. identidad |
# identidad |
Nombres |
Primer y segundo apellido |
Sexo Registral |
Fuero especial |
Correo electrónico |
N° Teléfono |
Tipo de afectación |
% solicitado |
Fecha efectiva |
Quedamos atentos para colaborarle en el trámite respectivo en su empresa.
Consultas al correo: covid19@laborlawcorp.com o al tel. 22917-7190