Calendario de Eventos

Organizamos un gran número de jornadas y seminarios abiertos al año sobre aspectos dirigidos a la práctica del Derecho Laboral en el mundo empresarial.

ESTRATEGIA EMPRESARIAL PARA SOBREVIVIR AL 2020

Este conversatorio se basa en brindarle a los participantes las experiencias y recomendaciones de especialistas que ayuden a salvar a su empresa de la crisis 2020

Objetivos

    1.         Conocer y resolver las malas practicas laborales como causantes de costos excesivos en la atención de reclamos y litigios legales laborales.

    2.         Conocer e implementar medidas de control de costos con visión legal laboral y contable.

    3.         Conocer e implementar acciones estratégicas sobre contratación, jornadas, y administración de compensaciones y beneficios desde la perspectiva de RRHH.

    TEMARIO. 

    Tema 1. Perspectiva del abogado litigante que atiende empresas y trabajadores.
    Msc. Carlos Umaña Elizondo.
    1 hr 15 min exposición.
    15 min: consultas.

    • ¿Cuáles son los reclamos más comunes que están recibiendo las empresas (casos disciplinarios, despidos mal realizados, reclamos por diferencias de salarios -salarios mínimos, horas extra, feriados y descansos laborados, contratación por servicios)?
    • ¿Cuál es el origen de esos reclamos?
    • ¿Qué costos tienen esos reclamos para las empresas?
    • ¿Qué hacen las empresas para enfrentar esos reclamos?
    • ¿Qué remedios están implementando las empresas para detener esos reclamos y para enfrentar el 2020?

    Tema 2. Perspectiva del asesor contable que atiende empresas.
    CPA Néstor Masís Cordero.
    1 hr 15 min exposición.
    15 min: consultas.

    • ¿Cuáles son los costos que están revisando las empresas desde el punto de vista laboral?
    • ¿Qué soluciones están implementando las empresas para contener esos costos?
    • ¿Cuáles son las malas practicas laborales que tienen las empresas y que les impactan contable y financieramente?
    • ¿Qué impacto tienen como soluciones:
    tercerizar servicios
    compensar con tiempo libre horas extra, feriados o descansos laborados
    pagar todas las horas extra al mismo valor
    pasar por planillas solo una parte del salario
    • ¿Qué remedios están implementando las empresas para ordenarse correctamente y contener costos durante el 2020?

    Tema 3. Perspectiva del Gerente de RRHH y consultor empresarial.
    Msc. Federico JiméneZ Delgado.
    1 hr 15 min exposición. 15 min: consultas.

    • ¿Qué han hecho las empresas para contener costos y sostener las bajas ventas.?
    • ¿Qué impacto han tenido en las empresas los reclamos laborales por malas practicas sobre contrataciones, despidos mal ejecutados, horas extra, etc.?
    • ¿Qué estrategia están implementando las empresas para contener costos y alcanzar productividad, eficiencia y rentabilidad?
    • ¿Qué impacto están teniendo los costos laborales y las bajas ventas en los planes estratégicos y en los modelos de negocios?
    • ¿Qué remedios se proponen como parte de la estrategia empresarial desde la perspectiva de RRHH para enfrentar y sobrevivir el 2020?

    Resumen y conclusiones a cargo de LL.M. LUIS MEDRANO STEELE.
    30 minutos.

    • Perspectiva legal laboral.
    • Perspectiva contable.
    • Perspectiva RRHH.
    • Estrategia empresarial -planes y modelos de negocios-.
Programa

Beneficios

    Queremos salvar su empresa con nuestras recomendaciones en: 

    • Recursos Humanos 
    • Operaciones Empresariales
    • Área Financiera 
    • Estructura Legal Laboral


Participantes

    LL.M. Luis Medrano Steele

    • Especialista en Derecho Laboral Empresarial

    Lic. Federico Jimenez Delgado

    • Especialista en Gerencia de Recursos Humanos 

    Lic. Carlos Umaña Elizondo

    • Abogado Asesor Laboralista sector trabajadores

    Lic. Néstor Masís Cordero

    • Asesor contable y financiero 

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Labor Law Corp: Abogados laboralistas para empresas

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