IF-041 Las 5 Reglas del Juego del Patrono para el Mundial Rusia 2018
JUNIO 2018
Boletín Informativo
Boletín Labor Law Corp
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La información contenida en este boletín fue preparada por Labor Law Corp Costa Rica y es sólo para fines educativos e informativos y no constituye asesoría legal.


LAS 5 REGLAS QUE DEBE SEGUIR SU EMPRESA PARA RUSIA 2018



Sin lugar a duda todos los costarricenses aficionados al fútbol y aquellos a los que se “les pega la fiebre” estarán atentos a lo que pueda suceder en los encuentros que disputará nuestra representación nacional en el mundial de Rusia 2018, por lo que es importante recordar que mientras Ruiz, Celso y Navas trabajan en Rusia, nosotros en Costa Rica debemos hacer lo mismo, de manera que en el sector privado no existe ningún justificante para detener las labores habituales.

Durante el mundial de Brasil 2014, nuestros clientes reportaron innumerables casos de ausencias injustificadas en sus centros de trabajo, sin mediar antes un permiso con o sin goce de salario, o autorización previa de disfrute de vacaciones y mucho menos incapacidades.

Para este 2018 la empresa privada puede circular un comunicado a sus empleados con las “5 reglas del juego” para los partidos de la Sele, con los siguientes alcances:

1. Comunicar si la empresa realizará algún evento interrumpiendo las labores para ver los partidos.

2. Decidir y comunicar si los empleados para la fechas de los partidos pueden solicitar medio o día completo de vacaciones, con la debida antelación, siempre y cuando tengan días a su favor y contando con autorización de su jefatura inmediata de manera que sus labores no se vean afectadas.

3. Decidir en los casos en que los partidos son a las 6 de mañana y la jornada inicia a las 7 u 8 de la mañana a retrasar la hora de ingreso hasta las 9 am y su debida reposición a la hora de salida, todo lo cual debe quedar debidamente documentado.

4. En puestos y labores que la actividad no puede demorarse o suspenderse se debe comunicar así a los trabajadores de manera expresa y por escrito para que cumplan su jornada y horario habitual.

5. Todo trabajador que incurra en 3 ausencias injustificadas alternas en el mes de junio 2018 incurrirá en falta grave y será motivo de despido sin responsabilidad patronal de conformidad con el inciso G del artículo 81 del Código de Trabajo.

Las actividades de la empresa para permitir que los empleados puedan ver los partidos, usar las camisetas o celebrar los goles no debe ser sinónimo de baja productividad o falta de compromiso laboral, siempre y cuando se sigan las reglas anteriores. 

Horarios de partidos de Costa Rica, posibles clasificaciones y otros importantes:

 

Grupo E Mundial de Rusia 2018

 

PRIMER PARTIDO: Fase de grupos

Costa Rica vs Serbia, 17 de Junio, de 6:00 am a 7:45 am.

Pronósticos de victoria según Google:

Costa Rica

23%

Empate

30%

Serbia

47%

 

SEGUNDO PARTIDO: fase de grupos

Brasil vs Costa Rica, 22 de Junio, de 6:00 am a 7:45 am.

Pronósticos de victoria según Google:

Costa Rica

7%

Empate

15%

Brasil

78%

 

TERCER PARTIDO: fase de grupos

Suiza vs Costa Rica, 27 de Junio, de 12:00 md a 1:45 pm.

Pronósticos de victoria según Google:

Costa Rica

21%

Empate

27%

Suiza

52%

 

CUARTO PARTIDO: Octavos de final

Lunes 2 de julio: Si Costa Rica pasa como primero de su grupo.

Martes 3 de julio: Si Costa Rica pasa como segundo de su grupo.

 

QUINTO PARTIDO: Cuartos de final

Viernes 6 o sábado 7 de julio: si Costa Rica gana en octavos de final.

 

SEXTO PARTIDO: Semifinal

Martes 10 o miércoles 11 de julio: si Costa Rica gana en cuartos de final

 

PARTIDO POR TERCER LUGAR:

Sábado 14 de julio: Si Costa Rica pierde en semifinales

 

FINAL:

Domingo 15 de julio: SI LOS MILAGROS EXISTEN... 

 
Para cualquier consulta relacionada al presente artículo, estamos para servirles. 

Cordialmente, 


Bryan Ramírez Rodríguez
Asistente Legal
LABOR LAW CORP
bramirez@laborlawcorp.com