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IF-062 Medidas obligatorias Empresas con Comisiones y oficinas de Salud Ocupacio

Activación de protocolos y medidas sanitarias en los centros de trabajo por parte de las comisiones y oficinas o departamentos de salud ocupacional ante el COVID-19

Les compartimos los lineamientos sanitarios del Ministerio de Salud y el nuevo decreto rige para todos los centros de trabajo del país que cuenten con comisión u oficina de Salud Ocupacional, con la obligación de informarle a sus empleados de las disposiciones y protocolos de inocuidad y seguridad conforme lo establecido en los links adjuntos.

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IF-061 Preguntas Frecuentes Suspensión Contratos Covid19
Como parte del valor agregado de nuestra firma, les facilitamos las preguntas frecuentes que realizan los clientes respecto al trámite de suspensión de contratos. 

Acceda para toda la información:

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Acceso documentos clientes VIP
Recuerde que si usted es parte de nuestros clientes de asesoría fija, posee beneficios como este y muchos otros. 

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Repositorio de Leyes, Decretos y Directrices COVID19
En este blog encontrará todas las publicaciones oficiales de los decretos, reglamentos y leyes que se han emitido en Costa Rica con motivo del COVID19

Ingresá para verlos completos: 
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IF-060 El paso a paso en la reducción de jornadas&

En artículo anterior les informamos sobre la facultad de las empresas ante la Emergencia Nacional para reducir las jornadas de trabajo o suspender los contratos de los colaboradores, hoy les compartimos algunos consejos y elementos a tomar en consideración para solicitar la autorización ante la Inspección de Trabajo:

  1.  Verifique cuales son los daños ocasionados a su empresa por esta pandemia.
  2. Establezca claramente el nexo  entre la situación de emergencia y la afectación económica.
  3.  Verifique el cumplimiento de los requisitos para optar por la autorización.
  4. Presente el procedimiento de autorización ante la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo, vía electrónica al correo inspeccionlaboral.emergencia@mtss.go.cr , cumpliendo con todos los requisitos al efecto.
  5. Aporte la prueba necesaria (que demuestre la reducción de ingresos y que los mismos se deben a la situación de emergencia).
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Labor Law Corp: Abogados laboralistas para empresas

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