Blog Laboral

SERVICIO DE PRÓRROGAS CONFORME FORMULARIO ONLINE DEL MTSS

La nueva y única opción que brinda el MTSS para solicitar las prórrogas de los trámites presentados por cada empresa de reducción de jornada y/o suspensión de contratos parece ser sencilla a primera vista en su página web habilitada por ese efecto, sin embargo, cada empresa debe realizar las mismas valoraciones legales, recolección de datos y cálculos de porcentajes necesarios para que el trámite sea aprobado por los inspectores del MTSS, ya que hemos de tomar en cuenta que no solo se tratar de rellenar espacios pues también debe mediar el cumplimiento de lo que se establece en la Ley 9832 para Reducción de Jornadas y los arts. 74 y 75 del Código de Trabajo. 

Conforme lo anterior, nuestra firma continua brinda este servicio con los siguientes pasos necesarios:  

3 DE JUNIO: DÍA DEL GESTOR HUMANO

La Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana- FIDAGH instauró, el 3 de junio, el DÍA INTERAMERICANO DEL GESTOR HUMANO, como homenaje a la hermosa labor que se lleva a cabo desde las áreas de gestión humana de las empresas para brindar siempre lo mejor al activo más valioso con el que cuenta cada organización.

Queremos felicitarlos a ustedes que son nuestros clientes pero sobretodo agradecerles por ser excelentes profesionales y en general porque somos testigos que diariamente se empeñan por mejorar el entorno y estrategia de trabajo en su empresa. En Labor Law Corp estamos muy orgullosos de formar parte de este esfuerzo y trabajar día a día junto a ustedes aportando un granito de arena, tanto en la organización como en la sociedad a traves del mejor canal: LAS PERSONAS.

¡Feliz día del Gestor Humano! 
De parte de todo el Equipo de Labor Law Corp. 

Compartimos con la tabla ordenada de los Establecimientos que tienen posibilidad de abrir bajo las medidas que el Ministerio de Salud brindó en su directriz MS-DM-4467-2020: 

Cabe destacar que se reafirma la figura de la burbuja social: Entendiendose como el grupo de personas que conviven regularmente en el mismo hogar, en la mayoría de las ocasiones coincide con el núcleo familiar.

Acceda para el listado: 

El Lic. Mario Zuñiga Morales, Asociado Senior de Labor Law Corp asesor laboral y profesor de Derecho de Familia en Universidades Privadas de prestigio en Costa Rica, nos brinda este artículo con los detalles generales sobre las implicaciones del matrimonio igualitario, dada su entrada en vigencia el día de hoy martes 26 de mayo del 2020:  

Acceda para ver la nota y escenarios de cambio desde la perspectiva legal laboral: 

La OIT propone una guía y un listado de comprobación para un Regreso Seguro y Saludable al Lugar de Trabajo que compartimos y resumimos para ustedes: 

El enfoque de los protocolos de regreso al trabajo se deben enfocar en las personas, en establecer las reglas claras y las normas internacionales del trabajo en el meollo de las estrategias económicas, sociales y medioambientales. -OIT-

La nueva normalidad, es un término que se está empleando para hablar del tiempo post-pandemia del covid-19, pero, ¿Cómo debe ser la vuelta al trabajo? La Organización Internacional del Trabajo ha elaborado documentos de orientación sobre condiciones seguras y eficaces para este regreso.

Acceda al resumen y a los documentos: