En este blog encontrará todas las publicaciones oficiales de los decretos, reglamentos y leyes que se han emitido en Costa Rica con motivo del COVID19
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En artículo anterior les informamos sobre la facultad de las empresas ante la Emergencia Nacional para reducir las jornadas de trabajo o suspender los contratos de los colaboradores, hoy les compartimos algunos consejos y elementos a tomar en consideración para solicitar la autorización ante la Inspección de Trabajo:
- Verifique cuales son los daños ocasionados a su empresa por esta pandemia.
- Establezca claramente el nexo entre la situación de emergencia y la afectación económica.
- Verifique el cumplimiento de los requisitos para optar por la autorización.
- Presente el procedimiento de autorización ante la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo, vía electrónica al correo inspeccionlaboral.emergencia@mtss.go.cr , cumpliendo con todos los requisitos al efecto.
- Aporte la prueba necesaria (que demuestre la reducción de ingresos y que los mismos se deben a la situación de emergencia).
CP-230-2020
1 de abril de 2020
En el marco de la Semana Santa
Gobierno refuerza medidas para
contener el contagio por el COVID-19
Medidas no restringen acceso a servicios básicos.
Del viernes 3 de abril y hasta el martes 7 de abril se amplía la restricción vehicular nocturna en todo el territorio nacional de 5:00 pm a 5:00 am
También se restringirá el transporte público de larga distancia y se cerrarán establecimientos con permiso sanitario de funcionamiento y atención a público presencial, se permiten los servicios a domicilio.
A partir del sábado 4 de abril y hasta el martes 7 de abril, la restricción vehicular diurna se aplicará de 5:00 am a 5:00 pm en todo el país, con distribución de placas.
Del miércoles 8 de abril al domingo 12 de abril se restringe la circulación de vehículos y transporte público, salvo excepciones.
Sabemos que el mundo enfrenta una situación atípica, los gobiernos de los diferentes países han implementado políticas que les permitan atenuar el impacto a la economía y Costa Rica no es la excepción.
En el plano laboral contamos con la Ley 9832 y el Decreto 42284-MTSS, los cuales facultan a los empleadores y empresas ante la Emergencia Nacional a reducir jornadas de sus colaboradores e inclusive suspender los efectos de los contratos laborales.
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